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Después de su primer campeonato de constructores en 26 años, McLaren no quiere perder el enfoque que los llevó a lo más alto. Andrea Stella, director del equipo, dejó claro que la clave para mantener su dominio será evitar la complacencia y seguir trabajando como si no hubieran ganado nada. “La mejor filosofía es empezar como si hubiéramos perdido. Eso es lo que vamos a hacer de cara a la próxima temporada”, declaró Stella.
Desde su llegada a McLaren en 2015, Stella ha sido testigo de las dificultades del equipo, desde problemas con los motores Honda hasta desafíos financieros que casi llevaron a la escudería a la bancarrota en 2020. Sin embargo, gracias a un liderazgo sólido y a la confianza de Zak Brown y los accionistas, McLaren ha logrado un cambio radical. “Hemos llegado hasta el final gracias a una gran resistencia y creencia”, comentó Stella, destacando el esfuerzo de las más de 1,000 personas que forman el equipo.
🏆 Un cambio cultural en McLaren
Uno de los pilares del éxito de McLaren ha sido lo que Stella llama “rechazar la galleta envenenada”, una metáfora que describe la necesidad de evitar decisiones impulsivas o divisiones internas que puedan debilitar al equipo. “Siempre nos caerán galletas envenenadas… pero hablamos todos los días de que no vamos a coger la galleta envenenada”, afirmó. Este enfoque ha ayudado a construir una cultura de cohesión y excelencia, que se refleja en el título logrado este año.
🚀 Mirando hacia el futuro
Stella dejó claro que ganar el campeonato no es el final del camino, sino el punto de partida para un futuro aún más brillante. El equipo planea iniciar 2025 con la misma intensidad y enfoque que los llevó a la gloria, con la meta de consolidarse como contendientes constantes en la Fórmula 1.
🌟 ¡Gracias por acompañarnos en este emocionante viaje, TotalMotoristas! Nos vemos en la parrilla.
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